Dalam pengukuran kinerja, terdapat kemungkinan munculnya berbagai tipe perilaku yang tidak semestinya (dysfunctional behavior). Sebut dan jelaskan tipe perilaku yang tidak semestinya tersebut !

Dalam pengukuran kinerja, terdapat kemungkinan munculnya berbagai tipe perilaku yang tidak semestinya (dysfunctional behavior). Sebut dan jelaskan tipe perilaku yang tidak semestinya tersebut !

Tipe kinerja ada yang sesuai dan juga ada yang menyelempeng. Salah satu contoh dysfunctional behavior dalam kinerja ialah :

  1. Lebih mementingkan kuantitas daripada kualitas.
  2. Menghalalkan segala cara.
  3. Memanipulasi hasil kerja.

Pembahasan

Kerja keras adalah kegiatan yang dikerjakan secara sungguh-sungguh tanpa mengenal lelah atau berhenti sebelum target kerja tercapai dan selalu mengutamakan atau memperhatikan kepuasan hasil pada setiap kegiatan yang dilakukan. Tipe kinerja ada yang sesuai dan juga ada yang menyelempeng.

Kerja keras adalah salah satu ajaran islam, dalam hadits nabi disebutkan, yang artinya , bekerjalah kamu untuk urusan duniamu seolah-olah kamu hidup selamanya, dan uruslah urusan akhiratmu seolah-olah kamu mati besok.

 

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut di Google News

Beritaterunik.com

Trending :  Look at the picture bellow! Write two sentences that invite someone to join the competition